【编者按】在全校上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神之际，中国共产党皖南医学院第九次代表大会即将召开。这是我校政治生活中的一件大事，肩负着汇聚智慧、形成共识、擘画未来、引领发展的重要使命。自第八次党代会召开以来，学校党委团结带领广大师生医护员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定社会主义办学方向，抢抓机遇、乘势而上、砥砺奋进，全面落实立德树人根本任务，奋力书写了学校高质量发展的新篇章。为全方位、多维度、立体化展现五年来我校各项事业发展取得的新成就、新变化、新气象、新跨越，营造喜迎第九次党代会胜利召开的浓厚氛围，学校宣传部联合相关部门、各二级党组织共同推出“我们这五年”“五年巡礼”专题宣传报道，进一步凝聚起全体皖医人踔厉奋发、勇毅前行、干事创业的磅礴力量，以更加坚定的信念和更加奋发有为的姿态，为建设“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”而不懈奋斗。
党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。”自学校第八次党代会召开以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果，学校办学实力与社会影响力不断提升，全校上下凝聚起高举旗帜跟党走、不懈奋斗新征程的磅礴力量。
以政治建设为统领，为事业发展引航定向
始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定社会主义办学方向，坚守为党育人、为国育才的初心使命，落实意识形态工作责任制，积极健康、向上向善的主流思想更加巩固壮大，为学校事业发展提供坚强政治保证。
坚持并完善党委领导下的校长负责制，明确“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”的发展目标定位，制定“十四五”规划主要目标、战略举措等，完善党政决策会议议事规则，强化重点工作领办督办，党委决策更加科学、决议执行更加有力、领导作用发挥更加充分。
学校经受住新冠肺炎疫情的严峻考验，获批博士学位授予立项建设单位，顺利通过教育部本科教学工作审核评估和临床医学专业认证，更名大学已纳入我省“十四五”高校设置规划草案并报教育部审议……一项项突出的成绩展示了党建引领发展的显著成效。
以思想建设为基础，理论武装走深走实
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。深入学习党的二十大和十九大、十九届历次全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续往深里走、往实里走、往心里走。
加强和改进宣传思想工作。围绕庆祝新中国成立70周年、中国共产党成立100周年、中国共产主义青年团成立100周年等重大主题开展宣传，聚焦学校办学特色和重大成果开展专题宣传，多次被《人民日报》、新华社、《安徽日报》、《中国青年报》、学习强国、安徽新闻联播等主流媒体报道。
以立德树人为根本，思政工作提质增效
积极构建“大思政”工作格局。获批安徽省第三批“三全育人”综合改革试点高校、省级研究生思想政治教育优秀高校；立项安徽省“三全育人”试点省建设暨高校思想政治能力提升项目17项，3名辅导员获得安徽省高校辅导员年度人物、优秀辅导员、最美高校辅导员等称号。
推动思政课程与课程思政同向同行。加强“大思政课”建设，建成思政课虚拟仿真实践教学中心，学校获批马克思主义理论一级学科硕士学位授权点、国家级“大思政课”实践教学基地。制定并实施《皖南医学院课程思政实施方案（试行）》，开展“院长话课程思政”“课程思政”微课比赛等活动。获安徽省教学成果一等奖1项、三等奖1项；我校学生参加安徽省大学生学习马克思主义理论成果大赛二等奖3项、三等奖8项，在第三届“我心中的思政课”全国高校大学生微电影中获优秀奖。
学校涌现出“全国抗疫先进个人”“全国文明家庭”“全国最美家庭”“全国道德模范”“全国岗位学雷锋标兵”“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”“全国关心下一代工作先进集体”等一批先进典型。
以组织建设为重点，基层组织力明显提升
以强化政治功能、提升组织力为重点推动基层党组织建设，实施基层党组织标准化建设和“对标争先”建设计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程，选优配强基层党组织书记，举办党建沙龙、开展线上线下党务工作培训、设置“党建课题”，党务工作者政治素养、履职能力和整体活力得到显著提升，1个基层党组织入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，党组织获省级表彰9项；党员获国家级表彰5项、省部级表彰41项。
严格党内组织生活，党内专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日更加规范；加大发展党员力度，五年来，发展党员3856人，包括教工党员152人、学生党员3704人。充分发挥党校作用，加强对新老党员的教育培训，建设首个党性教育基地李家发纪念馆，与地方党组织结对共建，深入开展“我为群众办实事”实践活动，基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分体现。
全国优秀共产党员、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人姜小敢、全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控先进个人颜浩、安徽省优秀共产党员黄后宝、“全国抗疫最美家庭”唐丽玲等事迹在全校师生中广为传颂。
以政治素质为关键，干部能力整体提高
树立正确用人导向，修订完善学校处科级干部选拔任用工作实施办法等制度，严格选任处、科级干部。选派百余名干部赴国家教育行政学院、省委党校等单位接受系统培训，线上线下、校内校外多渠道开展培训。坚持干部多岗位历练，选派十余名处科级干部到脱贫攻坚、乡村振兴一线以及党政机关、国有企事业单位挂职锻炼，学校定点帮扶六安市鲍湾村脱贫工作受到省领导好评。
强化干部日常监管。推进干部监督管理工作抓在日常、融入经常。严格落实学校处级机构和处级干部综合考核实施办法、谈心谈话制度、个人有关事项报告制度、处级干部行业协会和学会兼职审批制度、干部出国（境）审批制度。干部政治素养、履职能力进一步提升。
以人才为第一资源，党管人才成效显著
坚持党管人才，设立党委教师工作部，大力实施人才强校战略，持续推进六大人才工程，建立人才引进与培养二级管理目标责任制，实现人才工作目标责任化、管理清单化。
五年来，全职引进五类及以上人才32人，柔性引智15人，引进博士105人；派出攻读博士学位169人、国内访学709人、国境外访问和研修162人。与2017年相比，博士学位教师由166人增至327人，增加97%；晋升正高职称82人，其中教授由63人增至120人，增加90.5%，教师队伍学历、职称结构明显改善。入选省“115”产业创新团队1个，省学术和技术带头人及后备人选4人，省“特支计划”5人，江淮名医、青年名医13人，省政府特殊津贴3人。健全师德师风建设长效机制，1人被评为第八届全国道德模范，2个集体被评为全国三八红旗集体，39人荣获省模范教师等荣誉称号，1人被安徽省推荐为第49届南丁格尔奖候选人。人才发展环境进一步优化，人才第一资源作用进一步发挥。
以“两个责任”为抓手，全面从严治党向纵深推进
压实“两个责任”，扎实落实全面从严治党党委主体责任清单、纪委监督责任清单以及领导班子成员“一岗双责”责任清单。深入开展“讲重作”、“三查三问”、“三个以案”警示教育、“严强转”等专项行动，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，贯彻落实省委“一改两为”大会精神，认真落实校领导联系师生、调查研究等制度，形式主义、官僚主义纠治工作深入推进。完成中央巡视组巡视安徽、省委巡视组巡视我校反馈问题整改，各级党组织政治功能、组织功能进一步增强。开展党内政治监督谈话，实现处级部门单位正职全覆盖。推动纪检监察体制改革，建立驻点巡察、结果反馈、问题整改等巡察工作闭环机制，对处级单位开展四轮巡察。强化干部教育管理监督，充分运用“四种形态”，监督执纪质效不断提升。全面从严治党更加有力，风清气正的政治生态更加巩固。
党旗飘扬风帆劲，砥砺前行谱新篇。未来五年，校党委将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚守为党育人、为国育才的初心使命，解放思想、开拓创新、攻坚克难、勇毅前行，努力开创党建工作新局面，奋力谱写高水平大学建设新篇章。
（组织部/供稿）