【五年巡礼】药学院：仁药奋进新征程鼎新发展谱新篇-中共皖南医学院第九次代表大会专题网站

【五年巡礼】药学院：仁药奋进新征程鼎新发展谱新篇

时间：2022-12-25 阅读次数：

自第八次党代会以来，药学院在校党政的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以立德树人为根本，以培养高素质应用型药学类人才为主线，秉承“尚德仁药、求实鼎新”的院训，发扬“创新、创业、创造”的药学精神，团结带领全院师生，讲政治、聚英才、强学科、提内涵，奋力谱写药学院事业高质量发展新篇章。

坚持守正创新，党建引领有效提升

党建领航作用明显。药学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，践行社会主义核心价值观，落实党委中心组学习、教职工政治理论学习等制度，顺利完成党委换届，全面加强党委领导作用。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织师生党员赴岩寺新四军军部旧址、柯村革命传统教育基地、南陵县李家发纪念馆参观学习，举行重温入党誓词等活动；开展建党100周年党史知识竞赛、红色诗歌朗诵比赛、“建党百年以歌声献礼华夏”青年歌手比赛、“书画献礼致敬百年”书画创作等活动，加强师生党性修养和党性锻炼。

党建标杆成果丰硕。贯彻落实新时代党的组织路线，实施初心工程、创新工程、人才工程、服务工程和提升工程“五大工程”，落实基层党组织“对标争先”建设计划和基层党建工作“领航”计划，“双带头人”教师党支部书记实现全覆盖。学院党委入选安徽省第三批“三全育人”综合改革试点培育单位、校党建工作“标杆院系”培育创建单位；师生党支部分别获批首批“全省党建工作样板支部”培育创建单位、全省“三全育人”试点省建设暨高校思想政治工作能力提升项目、校首批“双带头人”教师党支部书记工作室。

坚持内培外引，人才队伍不断壮大

师德师风建设不断加强。药学院以巡视巡察整改为契机，建立健全制度体系，制定教工学生党支部共建、意识形态舆情事件应急处置、师生宗教信仰摸排、班子成员联系基层党支部、药学一流学科建设、专家委员会等制度，修订并落实《药学院党委会会议议事规则》和《药学院党政联席会议议事规则》，依靠制度管权管人管事的意识进一步增强。学院邀请专家指导课程思政集体备课，开展师德师风建设月活动，加强先进典型宣传，1名教师获省教育系统“新时代教书育人楷模”、省教科文卫体系统“师德先进个人”荣誉称号。

师资队伍素质整体提升。大力培养和引进高层次人才和团队，不断夯实师资力量。五年来，全职引进四类人才2人、五类人才8人、六类人才6人，柔性引智国际高水平专家2人。教授由13人增至28人，增长115%；副教授由7人增至26人，增长271%；现有博士52人（含在读博士3人），博士化率73%。拥有全国优秀教师2人、安徽省教学名师3人、省学科拔尖人才3人，省、校级学术和技术带头人及后备人选19人，硕博导42人，已形成一支学历层次高、学缘结构合理、年龄分布科学、业务能力精湛的师资队伍。

坚持立德树人，教学水平稳步提升

以本为本，教学水平与质量提高。开展医药融合，修改人才培养方案，突出医学基本素养，增设多门医学基础课；针对市场紧缺的临床监查员(CRA)、临床检验技术员 (GLP)等社会需求，增设临床试验运行管理与法规指南、药学综合知识与技能、市场营销、药学文献检索等课程内容；突出学生动手能力培养，减少理论课时，开设实验综合实验教学，培养“懂医精药”的药学类专业人才。五年来，教师教学水平稳步提升，获省卓越教师或教学名师称号4人，全国医药院校药学类实验教学改革大赛二等奖5人，全国医药院校药学类教学竞赛一、二等奖6人，首届全国药理学青年教师网络授课比赛中获一、二、三等奖3人，省第五届普通高校青年教师教学竞赛理科组二等奖1人。3名教师指导的学生在第十三届全国大学生药苑论坛比赛中分获创新成果一等奖、三等奖等。48位教师主编或参编教材50余部，其中国家级规划教材18部，省级规划教材10部。

推进改革，教学项目与成果丰硕。五年来，以质量工程建设为抓手，不断创新教学研究方式方法，教学改革成效明显。获安徽省教学成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，药学专业获批省级一流专业建设点，获教育部协同育人项目5项，省级质量工程项目42项，校级质量工程项目86项。圆满完成安徽省药学专业、临床药学专业和药物制剂等五个专业综合评估工作并获得专家们的一致认可。所有本科课程实现新教学方式全覆盖。研究生教学探索不断推进，获批安徽省研究生教学成果三等奖1项、省级研究生名师工作室1项、省级优秀青年研究生导师1项等。

坚守责任担当，学科建设屡获突破

学院以学科与学位点建设为龙头，优化整合资源，加强创新平台建设，五年来，学科与学位点建设取得新突破。药学专业获批安徽省高校应用型高峰培育学科、校级第一批一流学科，药理学与毒理学学科ESI排名稳步提升，是学校下一个最有潜力进入ESI前1%的学科。顺利通过药理学硕士学位点评估，获批药学一级学科硕士授权点和药学硕士专业学位授权类别。获批安徽省皖南地区植物药活性筛选与再评价工程实验室，省多糖药物工程技术研究中心获芜湖市省级以上科研机构绩效评价“优秀”等次。加强科研平台建设，促进国家中药药理三级实验室、省多糖中心、省皖南植物药平台与药物研发中心一体化，扎实推进定量药理研究所等6个校级科研机构建设。

积极进取，科学研究成绩斐然

深入贯彻落实“科研兴院”战略，加速推进科研工作，积极拓宽科研合作渠道，五年来，科学研究成果丰硕。获批国家自然科学基金9项，省重大专项、省协同创新、省优青等省级科研项目47项，横向课题26项，总科研经费约2500万。获批省科学技术奖二等奖2项、三等奖3项。发表三类以上学术论文500余篇，其中SCI收录论文200余篇，获国家授权发明专利73项。一项目参加全国颠覆性技术创新大赛，入选国家科技部颠覆性技术创新项目库。先后邀请法国科学院院士何国伟教授、美国FDA专家李幸芳教授、英国利兹大学施健教授、第三军医大学钱程教授、浙江大学杨波教授等国内外知名学者来校进行学术交流活动，成功举办十七期药学学术沙龙。

主动出击，产学研合作成效显现

积极主动融入长三角高质量一体化发展，深入推进校企合作战略，五年来，产学研合作日益紧密。获批教育部高等教育司产学合作协同育人项目4项。与黄山胶囊股份有限公司签订合作协议，获批省级科技攻关重大项目1项，加入“一带一路”专题医药国际合作联盟、安徽省中药制剂产业技术创新战略联盟等，与江苏先声药业集团芜湖先声中人药业有限公司联合共建“药物新剂型研发中心”项目，与石药集团百克（山东）生物制药有限公司、中国中医科学院西苑医院、芜湖绿叶制药有限公司等单位签订产学研合作协议，与华润医药、芜湖先声中人、安徽长江药业等开展皖南植物药活性成分研发等合作。国家发明专利与成果转让科研成果31项。主动融入长三角经济区，新增浙江省人民医院、南京医科大学附属逸夫医院、天士力研究院中药所等27家实践基地。

坚持传承创新，人才培养硕果累累

思想引领，药学文化传承蓄力。弘扬抗疫精神，邀请安徽省第一批支援湖北医疗队医疗总负责人姜小敢、第六批援鄂医疗队领队黄后宝为师生作“大爱奉献医者情怀”系列报告；弘扬榜样精神，举办“厉害了，我的院”表彰大会，开展“三红三优”、“十佳大学生”、“大学生自强之星”等评选表彰活动；培育三创精神，成立创新创业班，举办创新创意创业大赛、专利知识云讲座等；打造“三药课堂”，举办超级演说家大赛、文艺晚会、药物毒品知识科普大赛等；传承志愿精神，联合社区开展普法宣传活动等丰富多彩的志愿活动，大力营造药学文化氛围。

医药融合，人才培养摘金夺银。五年来，学生获批166项大学生创新创业训练计划项目，其中国家级57项、省级109项；学生发表SCI论文47篇；获“中国大学生自强之星”1人、“中国大学生自强之星”提名奖1人；获第五、六届全国医药院校药学/中药学专业大学生实验技能竞赛特等奖2项；第二届全国医药院校药学/中药学世界大学生创新创业暨实验教学改革大赛一等奖2项；第十三届“全国大学生药苑论坛”创新成果一等奖1项；第六届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛高教主赛道金奖；安徽省大学生职业规划大赛金奖；芜湖市大学生专利创新大赛金奖。五年来获校就业工作先进集体4次，年终就业率均达97%以上，位于学校前列。获批国家特控专业临床药学专业，并于2017年首次招生。

新时代，新气象，新作为。站在新的历史起点，发展目标已定，任务异常艰巨。药学院将以学校第九次党代会为契机，进一步解放思想，以更加务实的工作作风、更加细致有效的落实措施，以高度的政治责任感和使命感，为开创学院事业高质量发展新局面而努力奋斗！